Dialogue social
PV de CSE : le projet de procès-verbal prêt en minutes, pas en soirées
Le procès-verbal de réunion de CSE est établi par le secrétaire du comité et transmis dans les délais fixés par accord d'entreprise ou, à défaut, par le Code du travail. Un logiciel de PV de CSE comme Gilbert enregistre la réunion, transcrit les échanges en français avec 98,2 % de précision et en tire un projet de procès-verbal structuré, que le secrétaire relit puis soumet à l'approbation. C'est toute la différence avec la méthode actuelle : des heures de réécoute après chaque réunion, des propos contestés faute de trace fidèle, des délais de transmission qui filent — le tout sur des heures de délégation déjà comptées.
Tester Gilbert sur votre prochaine réunion de CSE — gratuitComment Gilbert résout ce cas
Capter la réunion telle qu'elle se tient
Présentiel, visio ou mixte : Gilbert enregistre et transcrit les échanges sans bot qui s'invite à la réunion, avec identification des intervenants — président, secrétaire, élus, représentants de la direction.
Restituer le vocabulaire du dialogue social
Ordre du jour, avis du CSE, délibérations, informations-consultations, réunions extraordinaires : les modèles de Gilbert sont entraînés sur le français professionnel, et le dictionnaire personnalisé fixe les noms des élus et les sigles de l'entreprise.
Générer le projet de PV, point par point
Pour chaque point de l'ordre du jour : échanges résumés et attribués, avis rendus, résultats des votes, engagements pris par la direction. Le secrétaire relit, amende et reste seul maître du document soumis à l'approbation.
Tenir les délais de transmission et de diffusion
Le projet est disponible dès la fin de la réunion : transmission à l'employeur dans les délais prévus, approbation en séance, puis diffusion selon le règlement intérieur — sans y laisser ses soirées ni ses heures de délégation.
Fonctionnalités pertinentes
- Capture sans bot, en présentiel, en visio ou en mixte
- Transcription française 98,2 % (benchmark interne)
- Identification des intervenants (président, secrétaire, élus, direction)
- Dictionnaire personnalisé (100 mots) : noms d'élus, sigles de l'entreprise
- Trames de PV et de relevé de décisions
- Hébergement 100 % France (OVHcloud), option SecNumCloud
Résultats mesurables
- Précision de transcription en français : 98,2 %Source : Benchmark interne Gilbert
- Projet de PV structuré : en 2 minutes
FAQ
Qui rédige et signe le PV de CSE ?
C'est le secrétaire du CSE qui établit le procès-verbal, comme le prévoit le Code du travail — ni l'employeur, ni un prestataire. Gilbert lui prépare un projet structuré et fidèle aux échanges ; il le relit, l'amende, puis le soumet à l'approbation du comité. La signature et les modalités d'adoption relèvent des usages et du règlement intérieur du comité.
Quels sont les délais pour transmettre le PV de CSE ?
Ceux fixés par l'accord d'entreprise lorsqu'il existe ; à défaut, le Code du travail prévoit un délai par défaut de quinze jours après la réunion — ou avant la réunion suivante si elle intervient plus tôt. Disposer d'un projet de PV dès la fin de séance transforme ce délai en formalité.
A-t-on le droit d'enregistrer une réunion de CSE ?
Oui : le recours à l'enregistrement ou à la sténographie des séances est expressément prévu par le Code du travail, à l'initiative de l'employeur ou de la délégation du personnel. Les points couverts par une obligation de confidentialité peuvent en être exclus, et la transparence vis-à-vis des participants reste la règle.
Gilbert garantit-il la conformité du PV ?
Non, et aucun outil ne le peut : le contenu du procès-verbal, son adoption et sa diffusion restent de la responsabilité du secrétaire et du comité. Gilbert fait autre chose : il fournit un projet complet et fidèle en deux minutes, au lieu d'heures de réécoute. Le gain porte sur la rédaction, pas sur la maîtrise du document.
Où sont hébergées les données des réunions de CSE ?
En France, chez OVHcloud, avec une option SecNumCloud — sans exposition au Cloud Act, et sans réutilisation de vos données pour entraîner des modèles tiers. Emploi, salaires, projets de réorganisation : les sujets débattus en CSE justifient un hébergement souverain. Gilbert est par ailleurs lauréat de l'AMI Sphère Publique (DINUM × DGE).
Combien coûte Gilbert pour un CSE ?
L'offre Discovery est gratuite (120 min/mois), de quoi tester sur une vraie réunion. L'offre Pro est à 19,90 €/mois (engagement annuel) ; Business et Entreprise couvrent les comités aux réunions fréquentes. Selon les cas, l'abonnement peut relever du budget de fonctionnement du comité.
